Кадровый потенциал - это основное богатство предприятия, и его формированию уделяется ключевая роль в управлении персоналом. Развитие кадрового потенциала – одна из важнейших задач. От этого напрямую зависит конкурентоспособность компании и экономический эффект инвестиций в ее деятельность.