На Новочеркасском электровозостроительном заводе (НЭВЗ, входит в состав АО "Трансмашхолдинг") рационализаторы вносят весомый вклад в усовершенствование конструкции и технологии изготовления выпускаемой продукции, в повышение ее качества. Многие предложения позволяют существенно улучшать культуру производства, условия и безопасность труда. Такая активность заводчан способствует оптимизации производственных процессов и оказывает влияние на формировании себестоимости продукции.

За январь-июнь 2024 года было подано 2 рационализаторских предложения (РП), а также 319 предложений по улучшению (ППУ), внедрено (в том числе, и ранее поданных) - 315. Общий экономический эффект составил свыше 1,8 млн рублей.

Рационализаторы НЭВЗа - это люди с развитой инженерной смекалкой, вовлеченные в производственный процесс. Среди активных авторов ППУ - электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах Евгений Базавов (на фото слева), предложивший изменить форму комплектной поставки деталей для сборки и сварки узлов. Теперь найти нужную заготовку, изготовить сборочные узлы и отправить их по дальнейшему технологическому маршруту стало быстрее и проще. Очередное ППУ электромонтажника-схемщика Оксаны Селивановой - конструкция крепления для крышевых люков электровозов направлено на создание безопасных условий при выполнении рабочих операций.

Со своими предложениями заводские новаторы обращаются к рацоргам подразделений. На них возложена существенная роль в продвижении новаторства на заводе, в достижении высоких показателей его результативности. Являясь квалифицированными специалистами, они обеспечивают своевременное рассмотрение предложений заводчан и способствуют росту уровня заинтересованности.

Высокому уровню эффективности рационализаторской работы на НЭВЗе способствует постоянное внимание и поддержка, оказываемые новаторскому движению руководством завода.